Nombre de joueurs/staffs et contrats associés
3 participants
Page 1 sur 1
Nombre de joueurs/staffs et contrats associés
Bonjour,
Je cherche à limiter un maximum ma balance salariale. J'ai 3 questions :
1) En terme de nombre de joueurs, combien en prenez vous dans l'équipe première ? 11 joueurs titulaires + 11 pour le doublage des postes ? Davantage ?
2) Combien de personnes pour le staff et par poste ?
3) Comment gérez-vous les contrats des joueurs et staffs afin de limiter un maximum le coût total des salaires ?
Sur quel partie faut-il être vigilant ? Je pense notamment au pourcentage d'augmentation du salaire par année par exemple.
Merci d'avance pour vos éclaircissements
Je cherche à limiter un maximum ma balance salariale. J'ai 3 questions :
1) En terme de nombre de joueurs, combien en prenez vous dans l'équipe première ? 11 joueurs titulaires + 11 pour le doublage des postes ? Davantage ?
2) Combien de personnes pour le staff et par poste ?
3) Comment gérez-vous les contrats des joueurs et staffs afin de limiter un maximum le coût total des salaires ?
Sur quel partie faut-il être vigilant ? Je pense notamment au pourcentage d'augmentation du salaire par année par exemple.
Merci d'avance pour vos éclaircissements
john59- Nouvelle recrue
- Messages : 8
Date d'inscription : 25/11/2017
Re: Nombre de joueurs/staffs et contrats associés
Bon sujet.
Perso je joue souvent avec 25-30 joueurs.
Je fais au maximum des contrats sans prime. Surtout les primes pour match sur le banc.
Perso je joue souvent avec 25-30 joueurs.
Je fais au maximum des contrats sans prime. Surtout les primes pour match sur le banc.
hidalgo18- Capitaine
- Messages : 653
Date d'inscription : 10/07/2010
Re: Nombre de joueurs/staffs et contrats associés
Pour mon équipe 1ere j'utilise un 11 de départ + 7 joueurs.
J'en achète d'autres, des jeunes pas trop chers avec bon potentiel que je met en réserve en cas de blessure.
Il faut essayé d'éviter les primes, tirer les salaires un peu en dessous de ce que veulent les joueurs (c'est plus facile quand ils sont déjà chez toi et content de leur situation...).
Au niveau du staff au minimum il faut un adjoint, un entraîneur gardien et un pour les joueurs de champs.
L'idéal après c'est de faire une grosse saison... faut donc aussi avoir une bonne stratégie pour ça histoire sue le championnat et les coupes te rapporte pas mal.
En plus après tu pourras bien revendre tes joueurs après une belle saison.
J'en achète d'autres, des jeunes pas trop chers avec bon potentiel que je met en réserve en cas de blessure.
Il faut essayé d'éviter les primes, tirer les salaires un peu en dessous de ce que veulent les joueurs (c'est plus facile quand ils sont déjà chez toi et content de leur situation...).
Au niveau du staff au minimum il faut un adjoint, un entraîneur gardien et un pour les joueurs de champs.
L'idéal après c'est de faire une grosse saison... faut donc aussi avoir une bonne stratégie pour ça histoire sue le championnat et les coupes te rapporte pas mal.
En plus après tu pourras bien revendre tes joueurs après une belle saison.
as29- Nouvelle recrue
- Messages : 24
Date d'inscription : 06/11/2017
Sujets similaires
» Nombre de remplaçants
» Trop de joueurs
» Joueurs prometteurs ???
» Joueurs fatigués
» Joueurs en cours de test
» Trop de joueurs
» Joueurs prometteurs ???
» Joueurs fatigués
» Joueurs en cours de test
Page 1 sur 1
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
|
|